Serão contratados 35 guardas municipais, além da formação de cadastro de reserva; remuneração inicial é de R$ 3.364,77, para jornada de 36 horas semanais.
A Prefeitura de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), divulgou, nesta quarta-feira (1º), o edital no 76/2022, referente ao concurso público para a contratação de 35 guardas municipais e formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial é de R$ 3.364,77, para uma jornada de 36 horas semanais. As inscrições para a seleção poderão ser feitas de 10 de junho até 4 de julho, e a primeira fase do concurso, composta pelas provas objetiva e discursiva, está marcada para o dia 7 de agosto. Posteriormente, para os candidatos aprovados na etapa inicial, haverá testes de aptidão física de caráter eliminatório, conduzidos entre 18 e 20 de setembro.
Para se inscrever no concurso público, é preciso ter concluído o ensino médio e possuir 18 anos completos na data da investigação de conduta – que será realizada após a conclusão das etapas anteriores – entre outros requisitos. A taxa de inscrição é de R$ 43, e deverá ser paga até 5 de julho, sendo que servidores públicos municipais e pessoas desempregadas ou inscritas no Cadastro Único poderão requerer a isenção até 9 de junho.
Dentre as 35 vagas imediatas, quatro são reservadas para afro-brasileiros e duas para pessoas com deficiência. Ao se inscreverem para o concurso, as pessoas com deficiência deverão apresentar, por meio do sistema eletrônico, laudo médico datado de no máximo 60 dias antes da publicação do edital. Já os afro-brasileiros, além de fazer a autodeclaração, deverão comparecer às entrevistas de confirmação previstas para os dias 27 e 28 de agosto.
O edital completo, com todas as informações, pode ser acessado na página oficial da Prefeitura de Londrina ou na edição no 4.648 do Jornal Oficial do Município. Também está disponível no site da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops-UEL), instituição contratada para a realização do processo.
Além das provas objetiva e dissertativa e do teste de aptidão física, que serão organizados pela Cops, o concurso terá uma etapa posterior que ficará a cargo do Município, formada por investigação de conduta, avaliação psicológica e médica e curso de formação. A secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, explicou que essa fase será realizada pelas secretarias municipais de Recursos Humanos e de Defesa Social.
Fonte: LONDRINA NEWS
